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4 puntos para comprender la “Categorización del Empleo” que exige la “Nueva Normalidad”

por | 1 Jun, 2020

Los centros de trabajo deberán considerar cuatro dimensiones con el fin de identificar qué medidas a implementar para dar cumplimiento a los presentes lineamientos: el tipo de actividades que desarrolla, el nivel de riesgo epidemiológico en el municipio donde se ubica, su tamaño y sus características internas.

Es RH quien debe comprender algunos lineamientos técnicos para la reapertura en algunas actividades económicas a partir del 1 de junio.

El 29 de mayo de 2020 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas

Las 4 dimensiones:

A) El tipo de actividad (esencial o no esencial)

Conoce aquí las 41 actividades conocidas como esenciales en México.

B) El tamaño del centro de trabajo

Los centros de trabajo tendrán que identificar el tamaño de la unidad económica que representan con base en la siguiente tabla para así implementar las medidas que le corresponden.

TAMAÑO SECTOR RANGO DE No. DE PERSONAS TRABAJADORAS
Micro Todas Hasta 10
Pequeña Comercio Desde 11 hasta 30
Pequeña Industria y Servicios Desde 11 hasta 50
Mediana Comercio Desde 31 hasta 100
Mediana Servicios Desde 51 hasta 100
Mediana Industria Desde 51 hasta 250
Grande Servicios y Comercio Desde 101
Grande Industria Desde 251

C) Identificar riesgo epidemiológico

El gobierno ha propuesto la creación de un semáforo de alerta sanitaria. En la cual la ubicación del centro de trabajo son las medidas que se deben tener en cuenta para aplicar y cuidar a los trabajadores.

ROJO: MÁXIMO

Descripción: Solo se encuentran en operación las actividades esenciales.

Medidas:

  • Se activan los protocolos para favorecer el trabajo en casa.
  • Asegurarse de que existe distancia de 1.5 metros entre personas; cuando esto no se pueda cumplir, se dotará de equipo de protección personal (EPP) a las personas trabajadoras.
  • Colocar barreras físicas en las estaciones de trabajo, comedores, etc.
  • Incrementar la frecuencia en el transporte y alternar asientos.
  • El personal vulnerable debe trabajar desde casa.
  • Establecer escalonamientos y flexibilización de horarios y turnos.
  • Filtro de ingreso y egreso de trabajadores.
NARANJA: ALTO

Descripción: Operación plena de actividades esenciales y operación reducida en actividades no esenciales.

Medidas:

  • Se activan los protocolos para favorecer el trabajo en casa.
  • Presencia de personal al 30% de las actividades no esenciales.
  • Asegurarse de que existe distancia de 1.5 metros entre personas; cuando esto no se pueda cumplir, se dotará de EPP a las personas trabajadoras.
  • Colocar barreras físicas en las estaciones de trabajo, comedores, etc.
  • Incrementar la frecuencia en el transporte y alternar asientos.
  • Establecer escalonamientos y flexibilización de horarios y turnos.
  • Prestar atención permanente en la población vulnerable.
  • Reforzar de ingreso y egreso de trabajadores.
AMARILLO: INTERMEDIO

Descripción: Actividades acotadas en el espacio público y actividad económica plena.

Medidas:

  • Favorecer el trabajo desde casa.
  • Asegurarse de que existe distancia de 1.5 metros entre personas.
  • Colocar barreras físicas en las estaciones de trabajo, comedores, etc.
  • Incrementar la frecuencia en el transporte y alternar asientos.
  • Prestar atención permanente a la población vulnerable.
  • Mantener activo el filtro de ingreso y egreso de trabajadores.
VERDE: COTIDIANO

Descripción: Reanudación de actividades.

Medidas:

  • Presencia de todo el personal en el centro de trabajo.
  • Implementación de medidas de protección de la salud.
  • Prestar atención permanente a la población vulnerable.

D) Las características particulares del centro de trabajo.

La correcta identificación de las características del centro de trabajo permitirá comunicar e implementar las medidas adecuadas para proteger al personal, tomando en consideración su espacio físico y las condiciones de vulnerabilidad de personas trabajadoras.

Se deberán identificar las características particulares del centro de trabajo, considerando lo siguiente: 

  • El personal en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio para cada una de las áreas o departamentos de las empresas y centros de trabajo.
  • El personal que tiene a su cargo el cuidado de menores de edad, personas adultas mayores, en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio.
  • Las áreas o departamentos con los que cuenta el centro de trabajo (oficinas, bodegas, de atención al público y comunes).

Se prevé la posibilidad que cada sector de la economía desarrolle tendencia específicos para responder a sus particularidades, siempre que cumplan con y tomen como referencia a los “Lineamientos“.

Actividades esenciales en México

1. Rama médica, paramédica, administrativa y de apoyo en todo el Sistema Nacional de Salud

2. Sector farmacéutico, tanto en su producción como en su distribución (farmacias)

3. La manufactura de insumos, equipamiento médico y tecnologías para la atención de la salud

4. Disposición adecuada de los residuos peligrosos biológicos-infecciosos (RPBI)

5. Limpieza y desinfección de las unidades médicas en los diferentes niveles de atención

6. Las involucradas en la seguridad pública y la protección ciudadana, defensa de la integridad y la soberanía nacionales; la procuración e impartición de justicia

7. Actividad legislativa en los niveles federal y estatal

8. Financiera

9. Recaudación tributaria

10. Distribución y venta de energéticos, gasolineras y gas

11. Generación y distribución de agua potable

12. Industria de alimentos y bebidas no alcohólicas, mercados de alimentos

13. Supermercados, tiendas de autoservicio, abarrotes y venta de alimentos preparados

14. Servicios de transporte de pasajeros y de carga

15. Producción agrícola

16. Producción pesquera

17. Producción pecuaria

18. Agroindustria

19. Industria química

20. Productos de limpieza

21. Ferreterías

22. Servicios de mensajería

23. Guardias en labores de seguridad privada

 24. Guarderías y estancias infantiles

25. Asilos y estancias para personas adultas mayores

26. Refugios y centros de atención a mujeres víctimas de violencia, sus hijas e hijos

27. Telecomunicaciones y medios de información

28. Servicios privados de emergencia

29. Servicios funerarios y de inhumación

30. Servicios de almacenamiento y cadena de frío de insumos esenciales

31. Logística (aeropuertos, puertos y ferrocarriles)

32. Las relacionadas directamente con la operación de los programas sociales del gobierno

33. Las necesarias para la conservación, mantenimiento y reparación de la infraestructura crítica que asegura la producción y distribución de servicios indispensables; a saber: agua potable, energía eléctrica, gas, petróleo, gasolina, turbosina, saneamiento básico, transporte público, infraestructura hospitalaria y médica, entre otros

34. Empresas de producción de acero, cemento y vidrio

35. Servicios de tecnología de la información que garanticen la continuidad de los sistemas informáticos de los sectores público, privado y social

36. Empresas y plataformas de comercio electrónico

37. Minas de carbón

38. Las empresas distribuidoras de carbón mantendrán sus actividades de transporte y logística

39. Industria de la construcción

40. Minería

41. Fabricación de equipo de transporte

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