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6 aplicaciones de la Inteligencia Artificial (IA) con Big Data que mejoran la productividad de RH

por | 17 Sep, 2020

Inteligencia Artificial (IA):
Es la capacidad adquirida por las máquinas en analizar una gran base de datos, con lo cual se desarrolla procesos y mecanismos para que puedan emitir funciones cognitivas.

1. Su aplicación en RH

Es cambiar el entendimiento de las áreas y experimentar cambios evolutivos hacia los nuevos perfiles de competencias requeridas en la forma correcta para mejorar el rendimiento y la productividad.

2. Perfiles que tienen mayor relación con su aprendizaje

  • Sistemas informáticos, gestión de algoritmos y especialistas en Big Data.
  • El 65% de los niños que acaban de empezar el colegio, trabajarán en un futuro en puestos que aún no existen.
  • La IA agrupa datos que proporcionan conocimientos de diferentes áreas para evaluar talentos.

3. Las empresas ante la digitalización

  • Hay que analizar la capacidad productiva del talento de una empresa y su aplicación permitirá descubrir sus conocimientos. Permitirán a los reclutadores predecir las tendencias de la necesidad de dichos perfiles.
  • El diseño y ejecución de planes de mejora para la empresa, es el desafío mayor al que se enfrentan los reclutadores.

4. Los prejuicios de los sesgos cognitivos

  • Los juicios emitidos sobre alguien al momento de llegar a conclusiones incorrectas en un hecho o una conducta.
  • Trabajar con elevado número de datos, da la posibilidad de ordenar la información. Guiarse por juicios y pensamientos emitidos por el primer encuentro.

5. Automatización en las tareas de RH

  • Se eleva la productividad en 14 horas a la semana en tareas manuales con la automatización, su aplicación será habitual en los próximos 5 años. Categorizar currículos para clasificar y parametrizar la búsqueda de puestos vacantes, lo que incrementa la efectividad en poco tiempo y la asertividad en entrevistas.
  • La automatización ahorrará tiempo y energía que se podrá invertir en las fases posteriores.

6. ¿La Inteligencia Artificial será una amenaza?

  • La tecnología fue creada en facilitar determinados procesos y conseguir productividad mayor para llevarla a cabo cada día de un área obligatoria. Importante que el cerebro esté activo y resuelva problemas que enfrentamos a diario.
  • Aprovechar automatizar determinados trabajos, esto hará lograr los objetivos propuestos mucho más rápido.
  • Permitirá llegar a procesos no imaginados en abrir mentes receptivas con propuestas tecnologías para alcanzar equilibrio entre la tecnología y la humanidad. Resolver enigmas y superar obstáculos que quizás el ser humano tardaría el doble de tiempo.

7. Sus principales ventajas

  • Fuente de crecimiento: análisis de los datos que permite encontrar modelos y predecir acontecimientos.
  • Soluciones personalizadas: elaboración de patrones de clientes supone la creación de comunicaciones altamente personalizadas.
  • Reducción de errores: alto grado de precisión en los resultados.
  • Agilidad: rapidez en análisis de datos complejos para agilizar la toma de decisiones empresariales.
  • Lenguaje natural: entendimiento del lenguaje natural humano y el software puede solucionar cuestiones de empresa de manera sencilla.
  • Aumento de la productividad: sustitución de tareas rutinarias por software inteligente de mayor eficiencia.
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