Salud

El futuro del Trabajo 3.0

Cómo realizar un mejor trabajo para tener organizaciones más productivas y humanas

El tabú pospandémico en el lugar de trabajo de los desórdenes de la enfermedad mental

La salud mental en pospandemia debe ser relevante para RR. HH.

La comida: factor para la innovación

Se está considerando que la comida es un elemento sustancial para la integración del personal, por lo que se especifica cómo influye en la cultura laboral, en los equipos de trabajo y también los beneficios que se logran con ello.

Sectores con tendencias de alto crecimiento digital

En relación con el incremento digital durante el poscovid, se plantean 3 sectores como son E-commerce, salud y streaming, con un crecimiento vertiginoso, además se enuncian 4 secciones tecnológicas que potencializan su trasformación.

Cómo involucrar a los empleados remotos durante la pandemia de coronavirus

Fomento de las prácticas de distanciamiento social, se prohíben las reuniones con más de 10 personas y se emiten órdenes de quedarse en casa o refugio en el lugar para todos los empleados no esenciales, muchos empleadores les piden a sus empleados que trabajen desde casa. ¿Que hacer ante estas situaciones? Te presentamos una guía para contrarestar los problemas derivados de estos lineamientos

Las amenazas ocultas del trabajo remoto

En el trabajo remoto emergen nuevas preocupaciones de costos ocultos, junto con riesgos para la productividad, la innovación, y el estrés del aislamiento y el agotamiento, además del surgimiento de nuevos patrones de inequidad y exclusión, a lo cual se platean aspectos a considerar.

24 acciones a desarrollar ante el regreso laboral

La pandemia se ha extendido por todo el mundo y ha alterado nuestra noción de trabajo, enfrentando un nuevo desafío del equilibrio entre lo laboral y la vida. La forma en que las empresas lo resuelvan será fundamental a futuro, por lo que se platean estas acciones a seguir.

7 causas del porqué tienen miedo los trabajadores de presentarse en el lugar de trabajo

Se plantean 7 causas por las cuales los empleados pueden tener miedo para presentarse al lugar de trabajo en la pospandemia.

6 Estrategias para sugerir a los empleados el uso de equipo de protección

Se detallan 6 estrategias de convencimiento para los empleados del uso necesario de la máscara, tales como; crear políticas, participación de los directivos, un proceso de comunicación, responsabilidades, escuchar y comprender, además de estar preparados en la toma de decisiones.

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Qué factores importan y piden los colaboradores para el regreso a la oficina

Sipromex presenta: Conocer cuáles son los factores importantes y que piden los empleados para su regreso a los lugares de trabajo.

Qué debe saber RH para cuidar la ciberseguridad de la empresa ante el trabajo remoto

Se detallan consejos para RH en promover y mejor el teletrabajo con 5 pilares en su fortalecimiento y 3 retos en la nueva normalidad.

Teletrabajo: 9 ventajas y 7 estructuras emergentes durante el siglo XXI

Se plantean 9 ventajas estratégicas y 7 estructuras desarrolladas entre las empresas y los empleados del teletrabajo durante el siglo XXI.

15 malos comportamientos del teletrabajo

Identificar cuáles son los malos comportamientos que están surgiendo del teletrabajo por su manejo inesperado.

7 alternativas RH: ante el fin del apretón de manos

Conocer opciones para sustituir el saludo de manos tradicional.

9 formas para los reclutadores de talento de prepararse para el regreso

Los reclutadores deberán de estar preparados para las nuevas formas de contratar.

10 áreas genéricas donde crece la digitalización y transforma el empleo

Imagen: freepik.comTransforma el crecimiento del empleo El aumento de la expectativa de vida y el envejecimiento de la población mundial, harán que los trabajos tengan que ver con la salud.El producto más valioso del siglo XXI serán los datos, su exploración y...

10 sugerencias para trabajar en forma remota ante el coronavirus

No descuides tu trabajo ni tu familia. Estos son unos consejos para ti que trabajas en casa.

Acciones que RH debe hacer ante el COVID-19

RH se debe de preparar ante la llegada del CORONAVIRUS.

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