Liderazgo

Diversidad, equidad e inclusión (DEI), la data crea un cambio significativo en RR. HH.

Por qué es primordial la aplicación de métricas en la DEI

Impactos de transformación tecnológica que cambiarán a RH

La tecnología está cambiando la forma en que consumimos productos y servicios, por lo tanto es el momento de que las organizaciones se preparen para la transformación digital.

5 formas con las que los líderes afrontan la digitalización

Para afrontar este impacto tecnológico, además de requerir de personal capacitado en tecnología, se necesita de líderes que comprendan, desde su experiencia, cómo la innovación tecnológica y la digitalización, que puedan aportar a la empresa.1Recurrir a un líder en...

17 habilidades a desarrollar para enfrentar un entorno laboral imprevisible

Se plantean capacidades a fomentar como profesional en la realización de sus funciones, en un contexto inesperado para reaccionar y tomar decisiones de forma eficaz.

6 indicadores para reconocer y desterrar las malas prácticas de la gestión RH

Las fallas administrativas pueden tener un gran impacto en una empresa, con causas fundamentales en un desempeño financiero deficiente, bajo compromiso y moral de los empleados, clientes enojados o frustrados, metas y plazos que no se cumplen, y una alta rotación.

Como construir su reputación RH

Se plantean 9 acciones que conducen a una consecuencia y 4 actos para proteger a una reputación en RH y que a su vez con esto se construye.

7 consideraciones y oportunidades de las ventajas del teletrabajo para las organizaciones

Conocer 7 consideraciones y oportunidades de las ventajas del teletrabajo para las organizaciones tales como, trabajar en casa, apoyo, compromiso y conveniencia con los empleados, toma de decisiones eficientes, infraestructura y tecnología, salud y bienestar.

Nueva generación denominada Alpha 100% digital

Conocer las características de la generación Alpha.

5 etapas del aprendizaje para crecer y desarrollarse como líderes de RH

Conocer 5 etapas del aprendizaje para crecer y desarrollarse como líder de RH, tales como dominio de nuevas habilidades, empleados que siguen trabajando de la misma manera, las ciencias que logran crecer el cerebro, prioridad del aprendizaje y aplicación de los métodos “DISC”.

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RH HOME TALKS: Desarrolla un nuevo liderazgo con accountability

Con la participación de Carlos Paredes, Martha Haces, Hugo Hernández-Ojeda y Jaime Valdes

8 acciones en la microgestión del trabajo a distancia

La microgestión en la crisis una herramienta que todo ejecutivo RH debería tener.

11 acciones de RH para atacar la ansiedad durante la pandemia

La ansiedad por la situación actual afecta a millones de personas. Aprende a identificarla y a reaccionar debidamente ante ello.

El liderazgo transformacional útil en las crisis

El liderazgo transformacional es esencial para la capacidad de adaptación a la nueva normalidad.

6 características de los líderes eficientes

Identificar cuáles son las 6 características de los líderes eficaces.

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