Flexibilidad laboral

Modelos de mayor trascendencia en la reinvención de la oficina.

1. La oficina totalmente remotaOficina completamente digital, sin espacio físico. Esto es, una posibilidad real para muchos negocios, sobre todo enfocados en soluciones digitales, pero requiere un arduo trabajo y mucha tecnología que funcione bien.2. El módelo...

Gestión de acuerdos laborales flexibles de trabajo remoto

Describe las prácticas relacionadas con arreglos de trabajo flexibles como una solución estratégica de administración de personal. Aborda las oportunidades y desafíos asociados con la adopción y gestión de arreglos laborales flexibles, los tipos de arreglos laborales flexibles y las cuestiones legales asociadas con dichos arreglos.

Flexibilidad laboral: Los horarios flexibles y su gestión

Un análisis de los horarios flexibles, sus beneficios y aspectos a tomar en gestionarlos en nuestras organizaciones.

10 cualidades para atraer y mantener a los empleados de la generación Z

Se destacan estos 10 aspectos que son del interés de la generación Z, para que sean contemplados por las empresas en ofrecerlos a dichos talentos, lo que se considera que les permitirá tener una buena aceptación y retención de ellos, dentro de la organización.

6 tácticas de RH para fomentar la inclusión laboral en el trabajo remoto

Conocer 6 tácticas que puede aplicar RH para fomentar la inclusión laboral ante el trabajo remoto que se ha estado incrementando.

Consejos para que RH siga promoviendo y mejorando el teletrabajo

Se detallan consejos para RH en promover y mejor el teletrabajo con 5 pilares en su fortalecimiento y 3 retos en la nueva normalidad.

5 hallazgos organizacionales del trabajo remoto; el miedo de regresar a la oficina

Se plantean 5 descubrimientos organizaciones del trabajo remoto ante el miedo al regreso a las oficinas.

5 códigos globales del teletrabajo

Se platean 5 códigos a seguir cuando se tienen video conferencias de trabajo.

13 reflexiones RH que cambiaran el modelo laboral 24/7

Un modelo que esta evolucionando de manera forzada y acelerada de acuerdo a los tiempos que estamos viviendo.

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8 acciones para mantener al equipo en forma remota

Sin importar la distancia o el aislamiento, una buena comunicación mantiene funcional a los equipos de trabajo.

11 prácticas que transforman el teletrabajo a una velocidad sin precedentes en RH

Imagen: freepik.comPerfil de beneficios de los Tele trabajadores Mayor compromiso ya que pasan de un 60 a 80%, trabajando en casa, de 3 a 4 días a la semana. La privacidad eleva el compromiso en 1.7%, ya que al aumentar el teletrabajo se propicia una transición a un...

9 fenómenos que permiten el trabajo flexible con espacios adecuados

Imagen: freepik.comCiudades medianas y grandes que cuentan con espacios corporativos, lo cuales hacen posible una nueva forma de colaboración organizacional. Y que además apoyan el desarrollo de actividades profesionales flexibles.1. Los espacios flexibles, son un...

6 motivos por los que no es conveniente que el trabajo de RH sea flexible

Conoce las principales razones por las que RH no debe trabajar a distancia.

6 reglas de RH para implementar una política de trabajo flexible

Saber qué debe hacer RH antes de implementar una política de trabajo flexible.

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