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digitalización
Cómo elaborar un CV alineado con los algoritmos de la IA
Qué se debe considerar en la elaboración del CV con los algoritmos de la IA y funcioné en todo el proceso de reclutamiento.
6 tendencias de las plataformas tecnológicas
RR. HH., conoce las tendencias tecnológicas para transformar y optimizar tus funciones
9 acciones postpandemia en digitalizar habilidades
La pandemia ha influido en las necesidades del talento y nuevas habilidades, surgiendo demandas para un nuevo mercado laboral pospandémico, donde hay profesiones que se han tenido que reinventar con una reconfiguración tecnológica, por lo cual se enuncian estas acciones que tendrán mayor demanda a futuro.
Sectores con tendencias de alto crecimiento digital
En relación con el incremento digital durante el poscovid, se plantean 3 sectores como son E-commerce, salud y streaming, con un crecimiento vertiginoso, además se enuncian 4 secciones tecnológicas que potencializan su trasformación.
17 trabajos estratégicos en RH Post COVID-19
RH en constante crecimiento post-covid. Conoce 17 trabajos de alta importancia estratégica para el área.
Cómo gestionar programas de prácticas de formación de pasantías virtuales
Los programas de pasantía son un canal clave en el flujo de talento de la empresa. Los gerentes de RH y de primera línea asumieron el desafío de su incorporación de forma remota a la cultura de la organización, se abordan estas 5 guías a seguir.
10 impactos que transforman a todos los sectores de la economía por el “COVID-19”
Conocer los impactos que transforman a todos los sectores de la economía ocasionados por el COVID-19.
Segmentos y perfiles digitales ante una nueva normalidad
Descripción:
Los perfiles profesionales con más demanda en la nueva normalidad, serán digitales y con un constante aprendizaje, de los cuales se enuncian 18, agrupados con relación a la aceleración tecnológica, su formación y automatización.
11 prácticas para digitalizar la gestión de RH y facilitar el Home Office
Conocer 11 prácticas para digitalizar la gestión de RH y con las cuales facilitará el Home Office.
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La digitalización ocupará un papel central en las nuevas relaciones laborales
Se detallan 4 factores para que la digitalización ocupe un papel central en las nuevas relaciones laborales, considerando que las empresas se deben renovar, tener una transformación digital con su adaptación y plataformas online.
Causas que generaran el desempleo tecnológico
La frontera entre el humano y la autosuficiencia tecnológica.
10 áreas genéricas donde crece la digitalización y transforma el empleo
Imagen: freepik.comTransforma el crecimiento del empleo El aumento de la expectativa de vida y el envejecimiento de la población mundial, harán que los trabajos tengan que ver con la salud.El producto más valioso del siglo XXI serán los datos, su exploración y...
El liderazgo transformacional útil en las crisis
El liderazgo transformacional es esencial para la capacidad de adaptación a la nueva normalidad.
Digitalizar el área de RH se ha convertido en una exigencia
La tecnología ha llegado para quedarse. RH no debe quedar excluida de los procesos de digitalización.
Cómo mantenerse en contacto con empleados a distancia
Conoce la gama de plataformas virtuales para el apoyo en la comunicación en tiempos de aislamiento social.
12 pasos para sobrevivir a la revolución digital 4.0
Esta revolución eliminará ciertos empleos, pero también se crearan millones de empleos, para nuevas oportunidades laborales.
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