8 habilidades transferibles o blandas que elevan la capacidad de rendimiento superior

por | 30 Dic, 2020

1. Habilidades técnicas, son las que se necesitan para realizar su trabajo.

  • Adquirir habilidades técnicas.
  • Mantener estas habilidades técnicas.
  • Desarrollar estas habilidades técnicas relevantes para su trabajo.

2. Habilidades de pensamiento crítico

  • Pensamiento estratégico.
  • Capacidad de análisis.
  • Análisis cuantitativo.
  • Habilidades para resolver problemas.

3. Habilidades de comunicación persuasiva

  • Hablar.
  • Escuchar.
  • Escritura.
  • Fluidez en las comunicaciones digitales.
  • Presentación.
  • Marca personal.
  • Lenguaje corporal.
  • Inteligencia emocional.

4. Habilidades de organización personal

  • Gestión del tiempo.
  • Priorización y organización.
  • Multitarea.

5. Habilidades de manejabilidad

  • Tomar dirección.
  • Escuchar.
  • Implementar. 

6. Habilidades de trabajo en equipo

  • Trabajar por el bien del equipo para apoyar las metas departamentales.

7. Habilidades de liderazgo

  • Liderar con el ejemplo para ser un poder del bien y trabajar en lograr resultados deseables.
  • Aplicar comportamientos adecuados a cada uno de los entregables del trabajo.

8. Habilidades creativas

  • Cuando las habilidades anteriores están bien desarrolladas y funcionan en armonía, eleva la probabilidad de que la creatividad ocurra y unirse a un plan de acción exitoso.

Amplia gama de habilidades que ayudarán a mantener su trabajo en tiempos difíciles. También, son las mismas aptitudes que apoyarán a ascender al éxito profesional en las buenas épocas.

Hablar sobre los principios de comportamiento que son el sello distintivo de los profesionales exitosos.

Se aprenden fácilmente y pueden marcar una diferencia real en el grado de éxito y seguridad laboral.

 

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