La incertidumbre generada por la pandemia forzó a muchas de las empresas a invertir en tecnología para la adaptación del trabajo remoto, por lo que se consideran aspectos prioritarios en cuanto a sus objetivos, enfoques y gastos principales en dispositivos y software.

Se detallan 4 factores para que la digitalización ocupe un papel central en las nuevas relaciones laborales, considerando que las empresas se deben renovar, tener una transformación digital con su adaptación y plataformas online.