Formación y Capacitación

8 habilidades transferibles o blandas que elevan la capacidad de rendimiento

Se ha estado analizado las habilidades sobre las que se desean obtener más información debido al impacto que tendrán en el trabajo y en la seguridad laboral, por lo cual se dan a conocer estas 8 que pasan todos los límites funcionales.

De una formación episódica a un aprendizaje continuo competitivo

La naturaleza cambiante del trabajo, se ha convertido en una prioridad de una capacitación episódica a la recapacitación permanente. Por lo cual se platean 5 procesos para impulsar realmente una actualización significativa de la fuerza laboral.

Como ingresar al aprendizaje automático para aprender mejor que las maquinas

Se plantea 5 factores de aplicación de la IA y 7 razones de más por las que hay que instruirse, esto nos ayudará a lograr un aprendizaje automático para aprender mejor que las maquinas.

5 libros nuevos de próxima aparición que ayudarán al ejecutivo de RH

Se recomiendan 5 libros nuevos que ayudaran al ejecutivo de RH, para prepararse en el trabajo a futuro y poder tomar mejores decisiones comerciales.

9 tendencias en formación de capacitación para reinventar el nuevo modelo empresarial

Conocer 5 etapas del aprendizaje para crecer y desarrollarse como líder de RH, tales como dominio de nuevas habilidades, empleados que siguen trabajando de la misma manera, las ciencias que logran crecer el cerebro, prioridad del aprendizaje y aplicación de los métodos “DISC”.

5 soluciones claves para las analíticas del aprendizaje y su inversión de esfuerzo

Se plantean 5 soluciones claves para iniciar con las analíticas de aprendizajes y su inversión de esfuerzo de lograrlo.

El mercado laboral de la pospandemia crea nuevos empleos

Conocer cuáles son los nuevos empleos que han surgido por la pandemia y sus características.

7 inconvenientes que enfrentan los freelancers

Identificar los 7 inconvenientes que tiene los freelancers, ya sea “digital” “online” “nómada o knowmad”

4 perfiles de la nueva categoría profesional “Nómadas digitales”

Se plantean los perfiles de la nueva categoría profesional de los “nómadas digitales”, los cuales son la soledad y desarraigo, búsqueda de su progreso, su familia nómada y la vida laboral.

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4 prácticas de capacitación en el modelo de menor infección del mundo: Singapur

Conocer las practicas utilizadas por Singapur que les ha funcionado, ya que es un modelo que tienen el menor índice de infección del mundo.

7 acciones estratégicas de experiencias que comparten las grandes empresas

Saber cuáles son dichas estrategias que han aplicado las grandes empresas, aprovechando su experiencia y poder aplicarlas.

5 prácticas para entrevistas por video a distancia

Se plantean 5 prácticas para el desarrollo de entrevistas por parte del reclutador por videoconferencia, que sean atractivas y con éxito.

Evolucionamos hacia la era de los cambios tecnológicos masivos en el siglo XXI

Imagen: freepik.comSiglo XV: Gesta cambios hacia un mundo industrial La imprenta transforma la sociedad y el mundo al democratizar la literatura. Desarrollo de instituciones durante 5 siglos. La información es escasa y de lento movimiento. Formación de liderazgos...

Cómo RH puede apoyar a los empleados con oronavirus

El apoyo de RRHH a su personal es fundamental para ganar la batalla en contra de la enfermedad.

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