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Formación y Capacitación
8 habilidades transferibles o blandas que elevan la capacidad de rendimiento
Se ha estado analizado las habilidades sobre las que se desean obtener más información debido al impacto que tendrán en el trabajo y en la seguridad laboral, por lo cual se dan a conocer estas 8 que pasan todos los límites funcionales.
De una formación episódica a un aprendizaje continuo competitivo
La naturaleza cambiante del trabajo, se ha convertido en una prioridad de una capacitación episódica a la recapacitación permanente. Por lo cual se platean 5 procesos para impulsar realmente una actualización significativa de la fuerza laboral.
Como ingresar al aprendizaje automático para aprender mejor que las maquinas
Se plantea 5 factores de aplicación de la IA y 7 razones de más por las que hay que instruirse, esto nos ayudará a lograr un aprendizaje automático para aprender mejor que las maquinas.
5 libros nuevos de próxima aparición que ayudarán al ejecutivo de RH
Se recomiendan 5 libros nuevos que ayudaran al ejecutivo de RH, para prepararse en el trabajo a futuro y poder tomar mejores decisiones comerciales.
9 tendencias en formación de capacitación para reinventar el nuevo modelo empresarial
Conocer 5 etapas del aprendizaje para crecer y desarrollarse como líder de RH, tales como dominio de nuevas habilidades, empleados que siguen trabajando de la misma manera, las ciencias que logran crecer el cerebro, prioridad del aprendizaje y aplicación de los métodos “DISC”.
5 soluciones claves para las analíticas del aprendizaje y su inversión de esfuerzo
Se plantean 5 soluciones claves para iniciar con las analíticas de aprendizajes y su inversión de esfuerzo de lograrlo.
El mercado laboral de la pospandemia crea nuevos empleos
Conocer cuáles son los nuevos empleos que han surgido por la pandemia y sus características.
7 inconvenientes que enfrentan los freelancers
Identificar los 7 inconvenientes que tiene los freelancers, ya sea “digital” “online” “nómada o knowmad”
4 perfiles de la nueva categoría profesional “Nómadas digitales”
Se plantean los perfiles de la nueva categoría profesional de los “nómadas digitales”, los cuales son la soledad y desarraigo, búsqueda de su progreso, su familia nómada y la vida laboral.
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4 prácticas de capacitación en el modelo de menor infección del mundo: Singapur
Conocer las practicas utilizadas por Singapur que les ha funcionado, ya que es un modelo que tienen el menor índice de infección del mundo.
7 acciones estratégicas de experiencias que comparten las grandes empresas
Saber cuáles son dichas estrategias que han aplicado las grandes empresas, aprovechando su experiencia y poder aplicarlas.
5 prácticas para entrevistas por video a distancia
Se plantean 5 prácticas para el desarrollo de entrevistas por parte del reclutador por videoconferencia, que sean atractivas y con éxito.
Evolucionamos hacia la era de los cambios tecnológicos masivos en el siglo XXI
Imagen: freepik.comSiglo XV: Gesta cambios hacia un mundo industrial La imprenta transforma la sociedad y el mundo al democratizar la literatura. Desarrollo de instituciones durante 5 siglos. La información es escasa y de lento movimiento. Formación de liderazgos...
Cómo RH puede apoyar a los empleados con oronavirus
El apoyo de RRHH a su personal es fundamental para ganar la batalla en contra de la enfermedad.
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