Formación y Capacitación

La nueva era virtual de RR. HH., plantea retos globales del aprendizaje

Identifica por qué el aprendizaje es claves para RR.
HH.

Pasos para tener un mentor que apoye a un mejor desarrollo y pago

Cómo encontrar un mentor que te apoyará para una exitosa carrera profesional

12 consejos a RR. HH., para la incorporación, capacitación y desarrollo a los empleados

Aplica estos consejos para un adecuado proceso de formación laboral en tus empleados

6 tácticas de RR. HH., para integrar, incluir y motivar a los empleados remotos

Conoce estrategias integrales para un mejor funcionamiento con los empleados remotos

9 desafíos en el desempeño de los empleados para evitar la zona de confort

Identifica cuáles desafíos logran una mayor calidad del trabajo en los empleados

7 procesos alternativos del uso de podcast en RR. HH.

¿Conoces como los podcasts pueden ser de utilidad para RH?

16 habilidades relevantes a futuro en los profesionales para ser competitivos

Conoce las habilidades tecnológicas que se van a requerir en los trabajos del futuro.

8 habilidades transferibles o blandas que elevan la capacidad de rendimiento

Se ha estado analizado las habilidades sobre las que se desean obtener más información debido al impacto que tendrán en el trabajo y en la seguridad laboral, por lo cual se dan a conocer estas 8 que pasan todos los límites funcionales.

De una formación episódica a un aprendizaje continuo competitivo

La naturaleza cambiante del trabajo, se ha convertido en una prioridad de una capacitación episódica a la recapacitación permanente. Por lo cual se platean 5 procesos para impulsar realmente una actualización significativa de la fuerza laboral.

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5 libros nuevos de próxima aparición que ayudarán al ejecutivo de RH

Se recomiendan 5 libros nuevos que ayudaran al ejecutivo de RH, para prepararse en el trabajo a futuro y poder tomar mejores decisiones comerciales.

9 tendencias en formación de capacitación para reinventar el nuevo modelo empresarial

Conocer 5 etapas del aprendizaje para crecer y desarrollarse como líder de RH, tales como dominio de nuevas habilidades, empleados que siguen trabajando de la misma manera, las ciencias que logran crecer el cerebro, prioridad del aprendizaje y aplicación de los métodos “DISC”.

5 soluciones claves para las analíticas del aprendizaje y su inversión de esfuerzo

Se plantean 5 soluciones claves para iniciar con las analíticas de aprendizajes y su inversión de esfuerzo de lograrlo.

El mercado laboral de la pospandemia crea nuevos empleos

Conocer cuáles son los nuevos empleos que han surgido por la pandemia y sus características.

7 inconvenientes que enfrentan los freelancers

Identificar los 7 inconvenientes que tiene los freelancers, ya sea “digital” “online” “nómada o knowmad”

4 perfiles de la nueva categoría profesional “Nómadas digitales”

Se plantean los perfiles de la nueva categoría profesional de los “nómadas digitales”, los cuales son la soledad y desarraigo, búsqueda de su progreso, su familia nómada y la vida laboral.

4 prácticas de capacitación en el modelo de menor infección del mundo: Singapur

Conocer las practicas utilizadas por Singapur que les ha funcionado, ya que es un modelo que tienen el menor índice de infección del mundo.

7 acciones estratégicas de experiencias que comparten las grandes empresas

Saber cuáles son dichas estrategias que han aplicado las grandes empresas, aprovechando su experiencia y poder aplicarlas.

Cómo RH puede apoyar a los empleados con coronavirus

El apoyo de RRHH a su personal es fundamental para ganar la batalla en contra de la enfermedad.

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