Temas a cubrir:

Su alineación con:

1. Las normas ISO

• (Calidad – Medio Ambiente – Seguridad – Salud).
• Requisitos en materia de Competencias, Conocimientos y Ambiente para la operación de los procesos y aprendizaje.

2. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Las 53 obligaciones en materia de capacitación, 21 aplican a todo tipo de empresas.

3. Obligaciones señaladas por la Ley Federal del Trabajo y criterios.

Facilitador:

Ing. Ricardo González Cruz
Cédula profesional: 0287435

Introducción:

RH, debe saber cómo dar cumplimiento a los cambios constitucionales que se aprobaron en 2017, derivados de la reforma a los artículos 107 y 123 constitucionales en materia de justicia laboral. El artículo transitorio, con sus adecuaciones legislativas correspondientes a más tardar del 24 de febrero de 2018.

Temas relevantes:

1. El transitar de las juntas a los tribunales laborales, ya que no sólo hay que garantizar la imparcialidad, sino los juicios modernos.
2. Democracia sindical, los dirigentes serán electos por los agremiados con voto directo, secreto y libre de la injerencia de los patrones.
3. La negociación de un nuevo contrato colectivo de los sindicados, con una aprobación de por lo menos del 30% de los sindicalizados.
4. El emplazamiento a huelga también tendrá que ser con un mínimo de 30% de aprobación de los agremiados.
5. Asuntos laborales con el beneficio de la contratación colectiva de trabajo.

Expositores:

• Lic. Hugo Hernández Ojeda, En 2008 regresó a Barrera, Siqueiros y Torres Landa (hoy Hogan Lovells), como socio encargado del área laboral y de seguridad social, donde continúa hasta la fecha.
• Lic. Antonio Montes Peña, Director del despacho Montes & Montes. Ex presidente de la junta federal de conciliación y arbitraje.
• Antonio Reyes, Srio General del sindicado de FONACOT.
• Roberto Mendoza León, Secretario General de la Confederación Obrera Sindicalista con presciencia en toda la República Mexicana.

Tema:

Cómo aplicar desarrollar la alineación estratégica del Accountability a la contratación colectiva de trabajo en la nueva ley federal del trabajo.

Facilitador:

Lic. Octavio Aguilar Valenzuela, Director General de AFAN consultores, consultor certificado en accountability, ha ocupado diversos cargos en el ámbito público y privado.