Se plantean 10 consejos para una incorporación virtual, que permite que dicho proceso sea bien ejecutado y el cual impactará en los empleados que trabajan de forma remota.
Se plantean 10 consejos para una entrevista en video, de los cuales se pueda demostrar las características de un buen candidato.
Identificar que procesos con la tecnología del video beneficiaran a las entrevistas, lo que permitirá una mayor eficiencia para la contratación del talento.
Conocer los impactos que transforman a todos los sectores de la economía ocasionados por el COVID-19.
Descripción:
Los perfiles profesionales con más demanda en la nueva normalidad, serán digitales y con un constante aprendizaje, de los cuales se enuncian 18, agrupados con relación a la aceleración tecnológica, su formación y automatización.
Los líderes pueden mejorar en lo que hacen utilizando cuatro aspectos del liderazgo transformacional. Los cuales son: influencia idealizada, consideración individualizada, estimulación intelectual y motivación inspiradora.
Se plantea 5 factores de aplicación de la IA y 7 razones de más por las que hay que instruirse, esto nos ayudará a lograr un aprendizaje automático para aprender mejor que las maquinas.
Se especifican 4 acciones laborales que pueden ser estratégicas de RH para el teletrabajo, ya que por el COVID-19, se incrementó, considerando también que las escuelas no abrirán y la protección que se les debe dar todos los empleados.
Se recomiendan 5 libros nuevos que ayudaran al ejecutivo de RH, para prepararse en el trabajo a futuro y poder tomar mejores decisiones comerciales.
Conocer 7 consideraciones y oportunidades de las ventajas del teletrabajo para las organizaciones tales como, trabajar en casa, apoyo, compromiso y conveniencia con los empleados, toma de decisiones eficientes, infraestructura y tecnología, salud y bienestar.
Formas remotas de comunicarse con el personal y que se multiplicarán en el mundo virtual
La evolución exponencial del outsourcing
11 prácticas que transforman el teletrabajo a una velocidad sin precedentes en RH
10 áreas genéricas donde crece la digitalización y transforma el empleo
CHRO, el estratega empresarial en la gestoría de los mejores pagados