Imagen: freepik.com

Jacques Attali, en 1990 advirtió el futuro del trabajo remoto.

El trabajo dejará de estar basado en un único lugar – 80% de candidatos a una vacante rechazaría la oferta al no considerar el home office en su operación.
Empresas que ofrezcan trabajo remoto dentro de su estructura reducirán su deserción laboral en un 50%.
Empleados se adaptan a trabajar desde lejos para la mejor manera de seguir adelante con sus tareas.
Los beneficios del trabajo remoto:
- 11000 dólares de ahorro por empleado al año logran las empresas.
- 7000 dólares de ahorro de estos mismos trabajadores al año.
- 13% son más productivos si trabajan en casa; laboran 1,4 días adicionales al mes – 159% ha crecido esta tendencia desde 2008 a la fecha.
- Últimos 5 años TR, creció un 44%, para volverse básicamente nómada. A los empleados y organizaciones se les abren todo tipo de oportunidades a su alrededor.
“Remotopia”; nuevo panorama laboral del trabajo a distancia:
Tendencias en su crecimiento a 5 años
- 43% De las empresas espera proporción de crecimiento en trabajadores remotos. 43%
- 32% De los empleados su principal razón de gustarles dicho trabajo es la flexibilidad de horarios. 32%
- 46% De los empleados en 2020 comenzaron con el trabajo remoto. 46%
- 21% Tenía un espacio específico en casa para laborar por vía remota, en compañías que no habían usado una VPN, (red privada virtual). 21%
- 32% De las empresas considera que el mayor reto del trabajo remoto será la supervisión de sus empleados. 32%
- 20% Cree no conseguir una correcta comunicación con sus colaboradores en diciembre 2020. 20%
- 20% Cree no conseguir una correcta comunicación con sus colaboradores en diciembre 2020. 20%
- 92% De las empresas contempla el incremento de los ciberataques individuales por esta modalidad de trabajo. 92%
