4 perfiles de la nueva categoría profesional “Nómadas digitales”

por | 2 Jul, 2020

W

Posibilitadores: factores tecnológicos como expansión de Internet y sofisticación de tecnologías de la comunicación e informática.

W

Permite realizar tareas de forma remota: digitalizar el trabajo abre un mundo de posibilidades.

Los perfiles son:

1. Soledad y desarraigo

  • Conocer gente de forma temporal.
  • No se ve mucho a la familia y amigos.
  • Conocer el mundo mientras trabaja de forma remota.
  • Dejar sentimientos al margen.
  • Resolver dudas sin ayuda.
  • Ser autodidacta, le permite madurar profesionalmente.
  • Pasar malos ratos en el camino.
  • Coworking, le apoya a relacionarse con otros desarrolladores e intercambiar experiencias.
  • Ofrecer posibilidad de alojamiento con contactos relacionados.

2. En la carrera profesional buscar su progreso

  • Montar su propia empresa y aprender a ser su propio jefe.
  • Enriquecer la seguridad de sus ingresos.

3. Familia nómada

Cambio de residencia

  • Regular a los hijos con su vida sedentaria.
  • Normalidad del hogar, es factible con Airbnb.
  • Hablar varios idiomas.
  • La pareja cuida y educa a los hijos.
  • Posibilidad de realizar consultoría.

Desafíos

  • Respetar cursos escolares en cada destino.
  • Ser nómada digital con hijos.
  • Confundirlos por parte del gobierno con una mezcla de turistas, vagabundos o mochileros y no como profesionales independientes.
  • Conseguir visa y mantener residencia fiscal por los cambios continuos.
  • Lograr la plaza en las escuelas con tareas agotadoras en cada país.

4. La vida laboral no es fácil

  • Estilo de vida idealizado, que no es sencillo lograrlo.
  • Alto estrés laboral por la oficina.
  • Facilitar la salida de la oficina sin uso de transporte, solo apagar el ordenador y camina algunos metros para llegar al sitio deseado.
Deja tu comentario

Newsletter

RRHH Home Talks

Pin It on Pinterest

Comparte

En tus redes sociales