Autor: Editorial RH

Estudio de Fortune 500 establece que una política de trabajo flexible, el cual ha crecido el 115 %, debe estar bien implementada, para que puede ayudar a lu empresa, para que siempre R.H. aborde las preocupaciones más urgentes...

Legislación el teletrabajo se define como: “un arreglo de trabajo flexible bajo el cual un empleado desempeña sus deberes y responsabilidades y otras actividades, desde un lugar de trabajo aprobado diferente al de la oficina”...

Debe fomentar las prácticas de distanciamiento social, se prohíben las reuniones con más de 10 personas y se emiten órdenes de quedarse en casa o refugio en el lugar para todos los empleados no esenciales, muchos empleadores les...

En general, la lesión o enfermedad de un empleado es indemnizable en virtud de la compensación para trabajadores si surge fuera del empleo y en el transcurso del mismo, independientemente del lugar donde se produzca la...