Después de la contratación es muy recomendable realizar una integración durante los primeros días en la empresa, ayuda a que el nuevo empleado se asiente en la compañía y se familiarice con lo que esta ofrece…

Un proceso de selección muy estudiado no sirve únicamente para contratar a los mejores empleados. Hay que realizar una integración durante los primeros días en la empresa para que esa persona se asiente en la compañía y se familiarice con el producto.