Mantenga el curso.

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Trabajar con un jefe Tipo A puede ser desalentador. La clave está en reconocer que cualquier comentario negativo no significa “parar” o “malo”; normalmente significa “continuar y seguir refinando”. Presione para obtener información más específica y pregúntese “¿Estoy en el camino correcto?¿Estoy listo para continuar si hago estos cambios?”

A menudo aprendemos más trabajando con gente de alto desempeño. Entonces, haga su mejor esfuerzo para prepararse por adelantado, establecer confianza y convertir cualquier comentario frustrante en oportunidades para mejorar.
Durante más de una década, Melissa Raffoni ha trabajado directamente con más de 100 directores ejecutivos como presidenta de Raffoni CEO Consulting.